Jobineries - Commentaires
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fr2010-02-19T23:23:40+01:00daily12010-02-19T23:23:40+01:00Gestion axée sur les résultats - Gilles Jobin
http://www.gilles-jobin.org/jobineries/index.php?2010/02/18/970-gestion-axee-sur-les-resultats#c164122
2010-02-19T23:23:40+01:00Gilles JobinMerci pour vos commentaires.
Il n'y avait pas Internet dans la salle de formation :-(
Je vais écrire un billet en fin de semaine pour vous décrire un peu de quoi il s'agit....Merci pour vos commentaires.
Il n'y avait pas Internet dans la salle de formation :-(
Je vais écrire un billet en fin de semaine pour vous décrire un peu de quoi il s'agit.]]>Gestion axée sur les résultats - Patrick Giroux
http://www.gilles-jobin.org/jobineries/index.php?2010/02/18/970-gestion-axee-sur-les-resultats#c164120
2010-02-19T19:14:24+01:00Patrick GirouxSelon ce que j'ai appris, M. Collerette, même s'il ne provient pas des sciences de l'éducation et qu'il est probablement le messager d'idées et d'intentions qui ne me semblent pas avoir leur place en éducation en 2010, a au moins le mérite d'être un conférencier amusant et intéressant......Selon ce que j'ai appris, M. Collerette, même s'il ne provient pas des sciences de l'éducation et qu'il est probablement le messager d'idées et d'intentions qui ne me semblent pas avoir leur place en éducation en 2010, a au moins le mérite d'être un conférencier amusant et intéressant...]]>Gestion axée sur les résultats - Patrice Prud'homme
http://www.gilles-jobin.org/jobineries/index.php?2010/02/18/970-gestion-axee-sur-les-resultats#c164119
2010-02-19T15:04:45+01:00Patrice Prud'hommeSérieusement Gilles, je te trouve chanceux de pouvoir participer à de la formation où M. Collerette sera le « pilote ». Je t'encourage à mettre la main sur le livre qu'il a co-écrit avec Robert Schneider : Le pilotage du changement, une approche systémique. Avant qu'on ne change de chaises certains...Sérieusement Gilles, je te trouve chanceux de pouvoir participer à de la formation où M. Collerette sera le « pilote ». Je t'encourage à mettre la main sur le livre qu'il a co-écrit avec Robert Schneider : Le pilotage du changement, une approche systémique. Avant qu'on ne change de chaises certains dirigeants de l'entreprise où je bossais avant, une de mes collègues (qui a quitté aussi), notre secteur s'était penché sur ce type d'approche. Très intéressant. Le changement de garde a convaincu le nouveau boss de revenir à une autre plus « classique » ;-)
Ma principale réserve en lisant ton billet, c'est M. Giroux qui l'exprime dans son commentaire : « Je remarque que le professeur responsable de votre formation provient des sciences administratives... » À ce sujet, je me questionne sur l'intention qui motive cette formation.
Bonne formation :-)]]>Gestion axée sur les résultats - Patrick Giroux
http://www.gilles-jobin.org/jobineries/index.php?2010/02/18/970-gestion-axee-sur-les-resultats#c164118
2010-02-19T13:47:41+01:00Patrick GirouxJ'aimerais avoir une rétroaction à cette rencontre. Je ne suis jamais invité à ce genre de chose...
Je remarque que le professeur responsable de votre formation provient des sciences administratives... Je me demande comment ça passe chez mes collègues des sciences de l'éducation de l'UQO?...J'aimerais avoir une rétroaction à cette rencontre. Je ne suis jamais invité à ce genre de chose...
Je remarque que le professeur responsable de votre formation provient des sciences administratives... Je me demande comment ça passe chez mes collègues des sciences de l'éducation de l'UQO?
Tant qu'à moi c'est un désaveux des sciences de l'éducation. Depuis quelques semaines, j'ai le sentiment que le ministère rejette les 20 ou 30 dernières années de recherches relatives à l'apprentissage. Ton billet ne m'aide pas à me convaincre du contraire...]]>Gestion axée sur les résultats - Mario Cyr
http://www.gilles-jobin.org/jobineries/index.php?2010/02/18/970-gestion-axee-sur-les-resultats#c164114
2010-02-19T02:48:18+01:00Mario CyrLa logique de la chaine de montage, quand il manque d'outils!...La logique de la chaine de montage, quand il manque d'outils!]]>